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    蓋洛普測驗是什麼? 「蓋洛普優勢測試」是由全球最大的民調公司蓋洛普與 Don O. Clifton(蓋洛普前董事長,優勢心理學之父)所共同推廣的一套基於優勢心理學所發展出的人才培育工具。蓋洛普測驗目前全球已被 160 個國家/地區、近 2500 萬人測過,且 90% 以上財星五百大企業也都使用它來發展內部人才。 蓋洛普測驗是全球最受歡迎的天賦測驗,也是目前市面上維度最細的、信效度得到權威和市場認可的、基於優勢心理學大量社會研究結果而成的大數據科學測評體系。 延伸推薦: 蓋洛普34項天賦測驗 用蓋洛普測驗挖掘天賦的好處? 蓋洛普測驗能讓你找到「天賦」,也就是找到你最擅長、自然而然產生的思考、感受、行為模式,並加以高效運用。據研究,透過天賦來發揮優勢,是所有提升能力方法中,最有效率、CP值最高的,它讓你不再被「勤能補拙」這個不合時宜的觀點葬送成功的途徑。 可以說,善用天賦發揮優勢的人將如魚得水,不斷擴大自己的舒適圈;而忽略個人優勢,不斷補弱的人,會因內耗而難以成為理想中的自己。因此,與其浪費時間吃得苦中苦,不如去解密上天給予我們每個人的禮物──「天賦」。

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    蓋洛普測驗當然也不是萬能,不是檢測完就立刻知道自己人生要做什麼,是挑出你的天賦 ... 透過書中的測驗,你也可以發現自己最強的五種主導特質,發現自己的天才!

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    你「目標明確」的主導特質會提醒大家,如果某事無助於朝目標前進,代表不重要; 不重要的事,就不值得浪費時間。 能力發現剖析測驗全部有下列34 種:.

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